CONSULTORÍA EN GESTIÓN HUMANA
Medición e intervención del clima laboral
Evaluamos la calidad del clima laboral de tu empresa y el impacto que tiene en los procesos humanos, para obtener la información que nos permita tomar acciones de intervenciones puntuales y profundas en pro del mejoramiento del ambiente de trabajo.
Evaluación de desempeño
Examinamos el rendimiento de tus colaboradores a través de la medición de aspectos como la aptitud, las competencias, sus habilidades y su eficiencia para ejecutar sus labores, según las funciones que desempeña en su rol específico, con el fin de encontrar oportunidades de mejora y potencialidades.
Diseño del modelo de competencias
El Diseño de Modelo de Competencias se constituye en una ventaja competitiva para tu empresa ya que se evalúan las competencias específicas y las habilidades que se requieren para cumplir con excelencia cada función dentro de tu organización
Cazatalentos, reclutamiento y Selección de Personal, Herramientas Psicométricas y Modelo de Evaluación
Encontramos los perfiles idóneos que estás buscando para suplir tus vacantes laborales y los atraemos a tu organización con técnicas que te permiten contratar a los mejores candidatos del mercado laboral.
Assessment center
Es un tipo de prueba de selección de personal desde nuestra metodología experiencial. Creamos dinámicas que te exponen la forma en que actuarían los candidatos ante situaciones complejas del día a día en la vacante por la que están compitiendo.
Onboarding y outboarding
El Onboarding ayuda a que los nuevos colaboradores que se incorporan a tu compañía se integren mucho más fácil a su equipo y a la cultura empresarial, disminuyendo así la tasa de rotación de personal.
El Outboarding ayuda a que los colaboradores que ya no serán parte de tu empresa se preparen para su salida de la forma más empática y sana posible, disminuyendo así situaciones
